Im Bereich der medizinischen und pflegerischen Daseinsvorsorge stehen wir vor der Herausforderung, drohenden Versorgungslücken entgegenzuwirken. Besonders wichtig ist die Sicherstellung der Einrichtungen, sowohl im Hinblick auf die Nachfolgeregelung als auch auf die Fachkräftesicherung.
Um mögliche Lösungsansätze und Handlungsspielräume zu erarbeiten, organisieren wir gemeinsam mit der Kassenärztlichen Vereinigung Bayerns (KVB) Informationsveranstaltungen. Diese richten sich einerseits an die Kommunalvertreter und andererseits an die Ärzte der Region, um sie über aktuelle Entwicklungen und Chancen zu informieren.
Zusätzlich wird eine Imagekampagne durchgeführt, die darauf abzielt, die Region als attraktiven Standort für junge Mediziner hervorzuheben. Ziel ist es, das Bewusstsein für die hohe Lebens- und Arbeitsqualität im Altmühl-Jura zu schärfen und die Region als zukunftsfähige Heimat für Fachkräfte zu positionieren.