06. Dezember 2024
Am 3. Dezember 2024 fand in Dietfurt das Unternehmer-Frühstück zum Thema „Arbeitgeberattraktivität durch Familienfreundlichkeit“ statt. Organisiert wurde die Veranstaltung in Kooperation mit dem Familienpakt Bayern und dem Elektro-Handwerksbetrieb e-koris GmbH aus Friedberg. Ziel war es, Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Personalverantwortlichen eine Plattform zu bieten für den Austausch innovativer Ansätze zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Rege Beteiligung und wertvolle Impulse
Zwölf Unternehmen aus der Region Altmühl-Jura nahmen teil. Julia Gebert vom Familienpakt Bayern hob hervor, wie eine familienfreundliche Arbeitskultur die Gewinnung und Bindung von Fachkräften fördern und langfristigen Unternehmenserfolg sichern können. Die Angebote des Familienpakt Bayern unterstützen dabei.
Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsvorteil
Claudia Brandstädter von der e-koris GmbH teilte praxisnahe Erfolgsstrategien, wie flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen, aus ihrem Handwerksbetrieb und betonte: "Tue Gutes und sprich´ darüber." Sie unterstrich eindrucksvoll, dass familienfreundliche Arbeitsbedingungen weit mehr sind als ein „Nice-to-have“.
Zukunftsfähigkeit der Region Altmühl-Jura
Das Treffen setzte einen starken Impuls, um den Wandel der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.
Wichtige Erkenntnisse:
- Familienfreundlichkeit steigert die Attraktivität von Unternehmen
- Maßnahmen sollten individuell angepasst und Mitarbeitende aktiv einbezogen werden
- Kommunikation ist entscheidend für die Sichtbarkeit
Die Veranstaltung zeigte, dass familienfreundliche Ansätze nicht nur Wettbewerbsvorteile bringen, sondern auch zur nachhaltigen Entwicklung der Region beitragen.
